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Lei da Escravatura Moderna

1. Introdução

"O DP World acredita firmemente que o papel significativo que desempenhamos nas comunidades em que operamos ajuda a formar uma sociedade segura e resiliente. Através da adoção de logística baseada em dados na busca de soluções sustentáveis que transformam o nosso negócio e nos ajudem a liderar o futuro do comércio global, pretendemos criar as soluções comerciais mais produtivas, eficientes e seguras a nível global. Fazê-lo é tão importante para nós comercialmente como para as sociedades em que operamos. Como um grande empregador global, sabemos que podemos desempenhar um papel significativo na melhoria da vida das pessoas, no fortalecimento das comunidades e na proteção do ambiente. Isto significa garantir que a escravatura, a servidão, o trabalho forçado e o tráfico de seres humanos não sejam tolerados nas nossas operações ou nos nossos fornecedores a nível global, o que é uma responsabilidade que levamos muito a sério." - O sultão Ahmed Bin Sulayem, Presidente do Grupo e CEO.

2. A nossa organização

A DP World é um facilitador do comércio global composto por portos e terminais, parques, logística e zonas económicas, juntamente com serviços marítimos. A nossa equipa dedicada de mais de 53.000 colaboradores de 131 países cultiva relações de longa data com governos, linhas marítimas, importadores e exportadores, comunidades e muitos outros constituintes importantes da cadeia global de fornecimento, para acrescentar valor e fornecer serviços de qualidade hoje e amanhã.

Em 2019, a DP World tratou de 71,2 milhões de TEU (unidades equivalentes de vinte pés) em todo o nosso portefólio. Com o seu oleoduto empenhado de desenvolvimentos e expansões, espera-se que a atual capacidade bruta de 91 milhões de TEU aumente em função da procura do mercado.

3. As nossas políticas e procedimentos sobre a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos

O nosso compromisso de garantir que não existe escravatura moderna ou tráfico de seres humanos em qualquer parte do nosso negócio e em procurar assegurar que as nossas cadeias de abastecimento a nível mundial estejam também livres destas questões está abrangida por uma série de políticas que se aplicam a todo o grupo. A nossa política de escravatura moderna e de tráfico de seres humanos, revista anualmente, define a nossa abordagem à escravatura moderna e ao tráfico de seres humanos, tanto na nossa organização como em relação aos nossos fornecedores. A política também esclarece as medidas que os nossos colaboradores podem tomar se tiverem preocupações sobre a existência de tais incidentes.

Outras políticas-chave incluem disposições relativas à escravatura moderna e ao tráfico de seres humanos que são:

  • Políticas e procedimentos de aquisição, que estabelecem critérios mínimos a colocar na lista de fornecedores aprovada pela DP World, incluindo disposições relativas à escravatura moderna, ao tráfico de seres humanos e ao trabalho infantil/forçado;
  • Normas e procedimentos de conduta da empresa, que estabelece a obrigação dos trabalhadores de denunciarem incidentes suspeitos e conhecidos de escravatura moderna e tráfico de seres humanos, como fazê-lo e as consequências por não o terem feito;
  • Política de Recrutamento e Seleção, que inclui a proibição da utilização do trabalho infantil e a retenção de documentos originais de identificação e viagem emitidos pelo governo, salvo exigência por lei.

Estabelecemos uma autoavaliação do fornecedor sobre a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos como parte do nosso processo de seleção de fornecedores; um código de conduta do fornecedor; e a escravatura moderna dos potenciais fornecedores ou o risco de tráfico de seres humanos são tidas em conta nas nossas decisões de aquisição.

Em 2019, o DP World tornou-se signatário do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC) e dos seus 10 princípios, que englobam os direitos humanos, o trabalho, o ambiente e o combate à corrupção. Ao assinar o Pacto Global das Nações Unidas, a DP World comprometeu-se a alinhar as suas estratégias e operações com estes princípios. Em 2019, foi criado um Grupo de Trabalho Interno para os Direitos Humanos na DP World, para desenvolver um quadro de Direitos Humanos e políticas e procedimentos associados para a implementação. A escravatura moderna é um elemento-chave da nossa abordagem em matéria de direitos humanos e procuraremos integrar ainda mais a nossa abordagem nestes domínios e desenvolver um leque mais alargado de procedimentos e programas no grupo.

O cumprimento de todas as políticas é monitorizado internamente pela gestão e avaliado de forma independente pela Auditoria Interna durante as auditorias empresariais planeadas.

4. Nossa Cadeia de Abastecimento:

Procuramos associar-nos a fornecedores cujos princípios éticos se alinham com os nossos, e esperamos que operem locais de trabalho justos e éticos. A nossa cadeia de fornecimento é gerida pelo nosso departamento de Aquisição de Grupos, que funciona como uma função global única estruturada em todas as linhas de negócio e jurisdições.

Os nossos fornecedores serão convidados a completar um fornecedor de escravatura moderna e autoavaliação do tráfico de seres humanos. Isto inclui analisar o risco de escravatura moderna e o tráfico de seres humanos nas jurisdições onde operam e definir as políticas e procedimentos que têm em vigor para mitigar esse risco.

Realizamos auditorias modernas de desktop e sessões de partilha de conhecimentos com 7 grandes empreiteiros e consultores que foram frequentemente convidados a concursos ou foram premiados projetos em 2019. Além disso, foram enviados e-mails de acompanhamento a todos os 7 grandes empreiteiros e consultores com orientações e documentos de amostra sobre como melhorar e aumentar a consciência e o cumprimento da escravatura modernas dentro das suas organizações.

Além disso, procuraremos introduzir controlos adicionais, incluindo a linguagem no que respeita ao cumprimento das leis e políticas anti-escravatura e do tráfico de seres humanos em novos contratos de fornecedores. Auditamos também (numa base de amostragem, baseada no risco) certos fornecedores e operações para a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos e outros riscos.

Dispomos de uma linha de apoio confidencial, administrada externamente, de denúncia, à disposição de todos os trabalhadores do DP World e de terceiros, que pode ser utilizada para denunciar suspeitas de violações dos direitos humanos. Todos os repórteres estão protegidos contra represálias de qualquer forma.

5. Áreas de risco nas nossas cadeias de negócios e de abastecimento

O risco de escravatura moderna e de tráfico de seres humanos varia consoante a jurisdição e o sector. Por isso, criámos um grupo de trabalho para abordar quaisquer questões desoncemédice. Este grupo de trabalho identificou a aquisição, os empreiteiros de terceiros e a utilização dos nossos portos por outros para fins de tráfico humano como as zonas de maior risco para a DP World.

Para mitigar estes riscos, aumentámos a nossa supervisão e os requisitos para os fornecedores e empreiteiros de terceiros no que diz respeito à escravatura moderna e ao tráfico de seres humanos. A nossa equipa de Segurança Global trabalha em estreita colaboração e apoia as agências globais de aplicação da lei para melhorar a segurança da cadeia de abastecimento e impedir que os traficantes de seres humanos utilizem os terminais e instalações da DP World. Isto inclui o reforço dos nossos processos de gestão da segurança, a implementação de tecnologias avançadas de segurança, a utilização de auditorias internas e externas, a disponibilização de formação de sensibilização sobre como identificar indicadores de escravatura moderna e tráfico de seres humanos, nomeadamente em conjugação com atividades criminosas. Além disso, para além de implementar e adquirir as acreditações regulamentares obrigatórias de segurança como o Isps Code, a DP World elevou o seu referencial de segurança ao adotar e implementar a ISO 28000 e outras Iniciativas de Segurança Global em todo o seu portefólio global, como a Parceria De Comércio Personalizado Contra o Terrorismo (CTPAT), o Operador Económico Autorizado (AEO) e as Iniciativas de Segurança de Contentores (CSI) que melhoram ainda mais a mitigação das ameaças de tráfico humano nos nossos terminais.

6. Eficácia dos esforços

Estamos atualmente focados em sensibilizar os nossos colaboradores, trabalhadores e empreiteiros para compreender as exigências da Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido de 2015 e de outros regulamentos modernos de escravatura de todo o mundo, e em dar-lhes os instrumentos para sinalizar potenciais problemas. Em 2019, para além disso, realizamos uma sessão de partilha de conhecimento com um dos nossos maiores empreiteiros sobre este tema. Com o tempo, desenvolveremos indicadores-chave de desempenho em todas as nossas várias unidades de negócio para garantir que as nossas modernas políticas e procedimentos de escravatura e tráfico de seres humanos sejam implementados ao máximo.

7. Treino

Concluímos o módulo de formação online, que foi traduzido para 10 idiomas, e este módulo começa com uma visão geral da política. Desenvolvemos um módulo de formação online intitulado "Modern Slavery Awareness", que foi traduzido em 10 línguas, sobre os indicadores da escravatura moderna e do tráfico humano que todos os utilizadores da rede de e-mails DP World são obrigados a completar.

A informação sobre a escravatura moderna e o tráfico de seres humanos está também a ser fornecida aos trabalhadores portuários nos briefings operacionais, se for caso disso. Esta formação é obrigatória e constitui um dos seis cursos on-line que fazem parte da indução de um novo colaborador.

Os cartazes são fornecidos em várias línguas a cada unidade de negócio para sensibilizar, e agir como um lembrete, dos sinais da escravatura moderna e como relatar quaisquer suspeitas.

Esta declaração é feita nos termos da secção 54(1) do Uk Modern Slavery Act 2015 e constitui a declaração moderna de escravatura e tráfico de seres humanos da DP World para o exercício findo em 31 de dezembro de 2019. Foi aprovado pelo conselho de administração da DP World.

Sultão Ahmed Bin Sulayem Presidente e CEO 10 março 2020

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